Понятие и организация тимбилдинга для сотрудников

29.02.2020 | комментариев 0 | раздел: Общие заметки

В лексиконе современного человека постоянно появляются новые интересные слова. Так, например, в обиход делового человека вошло такое понятие, как «team building» или по-русски «тимбилдинг».

Оно представляет собой командообразование. Любой руководитель хочет добиться сплоченности и дружеской атмосферы среди своих сотрудников. Коллектив должен быть сплочен едиными целями, убеждениями и развлекательными мероприятиями, направленными на поддержание идеи единства и сплоченности. На сегодняшний день за приемлемую цену можно заказать тимбилдинг на m-event.ru/korporativnye-meropriyatiya/timbilding специальный услуг, которые предлагаются многими компаниями.

Основные преимущества

Тимбилдинг необходим руководящему составу в случае обнаружения достаточно низкой мотивации работников, при организационных изменениях компании (слияние, поглощение, объединение структурных подразделений), при возникновении межколлективных конфликтов, а также если данная организация была основана совсем недавно.

Выделяют следующие положительные характеристики при применении основ тимбилдинга в деятельности своей компании:

  • заметно повышается мотивация и инициативность среди сотрудников фирмы;
  • выстраиваются дружеские и доверительные связи и отношения между подразделениями (отделами);
  • способствует формированию конкретных навыков, предназначенных для эффективного командного взаимодействия внутри компании;
  • коллектив научится легко и быстро принимать важные решения в постоянно меняющихся обстоятельствах;
  • повыситься работоспособность каждого сотрудника организации.

Особенности организационного процесса

Тимбилдинг, как правило, можно классифицировать на исторический, спортивный, психологический, творческий, а также экзотический. Комплексные мероприятия по объединению сотрудников в рамках дружбы и идей сплоченности могут проходит как на территории офиса, так и за его пределами, например, на природе.

Организовать тимбилдинг можно самостоятельно или с привлечением сторонних организаций, профессионально занимающихся данным видом деятельности на платной основе.

Своими силами организовать необходимые мероприятия можно, следуя данным этапам:

  • определиться с конкретными целями, задачами, а главное с бюджетом;
  • выбрать формат проведения (природа, спортивные комплексы, офисное помещение);
  • разработать увлекательный сценарий;
  • определиться со временем проведения, чтобы это было удобно большинству участников;
  • продумать вопрос транспортировки коллектива до места назначения.